MALTA IN
Cílem projektu je podpora osob mladších 30 let, kteří nejsou v okamžiku vstupu do projektu v zaměstnání, vzdělávání nebo odborné přípravě, při získání nových pracovních zkušeností.
Podporujeme vhodné programy zaměřené na přípravu zahájení podnikání. V rámci metody BEC nabízíme možnost otestovat vlastní podnikání při zajištění mzdy až na 12 měsíců.
Podporujeme tvorbu zkrácených úvazků a pružnou pracovní dobu. Pomáháme nacházet uplatnění a zprostředkovat zaměstnání a rekvalifikace pro nezaměstnané, ale i pro ty, kteří potřebují změnu.
Podporujeme inovativní projekty zaměřené na vytváření pracovních míst či zahájení podnikání. Přinášíme možnost zviditelnění inovativních projektů a organizací.
Podporujeme přípravu osob při vstupu na trh práce. Poskytujme poradenství nejen nezaměstnaným, ale i zaměstnavatelům, a volíme vhodné programy pro tvorbu nových pracovních míst.
Pro více informací o systému voucherů podporujících zaměstnávání a podnikání klikněte na odkaz níže.
Cílem projektu je podpora osob mladších 30 let, kteří nejsou v okamžiku vstupu do projektu v zaměstnání, vzdělávání nebo odborné přípravě, při získání nových pracovních zkušeností.
Projekt je zaměřen na řešení nezaměstnanosti osob mladších 30 let. Zavedením komplexního přístupu podpory chceme zamezit odlivu těchto lidí z regionu a pomoci jim adaptovat se na trhu práce v místě svého bydliště.
MD JOB Brno s.r.o. je sociální podnik, který zaměstnává znevýhodněné osoby na trhu práce, především příslušníky romské komunity.
V rámci integrace principů projektu SIV (Social Impact Voucher) byl v České republice vytvořen systém voucherů, který je distribuován prostřednictvím webové aplikace Pracuj-podnikej.cz. Tento systém je zaměřen na podporu nezaměstnaných, zájemců o změnu zaměstnání a start-upů, ale také na spolupráci se zaměstnavateli a realizátory projektů...
Projekt SIV - Social Impact Vouchers je zaměřený na zavádění voucherů/poukázek na podporu vzniku pracovních míst, zaměstnávání znevýhodněných osob na trhu práce a rozvoje podnikání.